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49
篇讲师授课见证
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90后员工管理讲师授课见证
赵磊
80、
90后员工管理
培训管理
《80、
90后员工管理
》 课程背景: 1、企业面临着新问题,管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。 2、参加了许多经典的管理课程,却无法找到管理后80、9
罗钢
后80和
90后员工管理
企业管理
客户:富士电机 地点:广东省 - 深圳 时间:2013/5/8 0:00:00 客户反馈非常好!
刘小明
80-
90后员工管理
职业素养
客户:深圳旭日(国际)电子 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/5/4 0:00:00 1、管理理念忧虑对比 2、企业里80-90后人员共性 3、80后员工的优
张宪
90后员工管理
分享
90后管理
3月7日,妇女节前夕。张老师为浙江嘉善的35位HRH伙伴带来了精彩的
90后员工管理
分享。 新生代员工管理话题已诞生多年,但在管理上的挑战未曾停止。受嘉善HR俱乐部
李洋
《
90后员工管理
艺术》
90员工
管理艺术
领导力
执行力
领导魅力
2020年8月,李洋讲师受邀来到沈阳市,为某知名外资汽车零部件企业的部分部门经理进行了一场《
90后员工管理
艺术》的定制内训课程,课程全程互动式教学,受到全体学员和
李彬
80后90后员工的压力与情绪管理
80后
90后员工管理
压力管理
情绪管理
12月12日在浙江大学启真酒痁举行《如做好80后90后员工压力与情绪管理》,感谢杭州360商学院提供了一个与中小企业家交流分享的机会:一个成功管理者,在面临负面情
《“80、90后”员工管理艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
谭小芳
初入职场的90后员工如何管理?
企业管理
初入职场的90后员工如何管理?文/交广企业管理咨询公司首席专家谭小芳 前言: 2008年,“90”后一代进入大学读书,他们将在2012年毕业,即将杀入职场。逐步长大
马诚骏
80/
90后员工管理
技巧
中层管理
客户:公开课 地点:江苏省 - 常州 时间:2012/3/18 0:00:00 《80、
90后员工管理
技巧》 课程背景: 1、现在很多企业面临着同样的问题,管理者面
蒋小华
《80、
90后员工管理
》培训
企业管理
客户:.. 地点:浙江省 - 嘉兴 时间:2012/10/24 0:00:00 前言:到底谁的问题? 一、 认识80后---8090后声音:不是我改,而是你改 1.
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