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梁硕南如何理解《劳动合同法》第九十七条的规定？

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法律法规
作者：梁硕南《劳动合同法》第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本

安新强新劳动合同法解析：第一条【立法宗旨】

潘玉章完全解读劳动合同法——HR与中高层应掌握

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经济学家
第一章　总　则第一条　为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。【解读】：本条规定了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的制定

潘玉章 HR必懂：新劳动合同法实施六热点和劳动者休戚相关

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企业管理
2008年1月1日起，新的《劳动合同法》将正式实施。与旧法相比，新法内容有了较大调整和补充，加大了对劳动者的保护力度，加重了用人单位的违法成本。热点一事业单位

潘玉章新劳动合同法200问——供HR及管理者参考

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企业管理
新劳动合同法200问 1、对于企业和劳动者双方来说，《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢？《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜，还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重

潘玉章把我培训教材发给你参考——解读“劳动合同法”

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企业管理
第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。【解读】本条是关于劳动合同法立法

新《劳动合同法》下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险

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法律法规
新劳动合同法下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险【培训师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】：面对新劳动合同法修订稿于2013年5月1日期正式执行。新劳动政

梁硕南民办非企业单位属于劳动合同法调整的单位范围

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法律法规
【案例】民办医院与其招用人员的用工关系是否受劳动合同法调整?2006年10月,在东莞市某村办医院工作了5年多的周医生被医院辞退。就辞退补偿问题, 周医生与医院发生了

安新强新劳动合同法解析：第五条【劳动关系三方机制】

合同法讲师授课见证

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