首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
627
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
绩效考核讲师授课见证
刘晓利
绩效考核
24
中层管理
客户：尚德博瑞公开课 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗？ =
刘晓利
绩效考核
18
中层管理
客户：尚德博瑞公开课 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗？ =
赵国军
绩效考核
人力资源
薪酬管理
绩效管理
项目管理
非人力管理
2016年11月17日，赵国军老师为安徽路桥绩效管理小组成员讲解绩效管理理念及
绩效考核
体系的建立。
安新强
为什么要
绩效考核
？
大家一般公认：
绩效考核
是一项世界性难题。既然其难度这么大，为什么近80%的企业都正在或希望搞
绩效考核
呢？其原因主要有：第一、
绩效考核
是一种十分有效的管理手段与工具。
杜映梅
如何应对
绩效考核
的4种结果
绩效管理
如何应对
绩效考核
的4种结果杜映梅/文第1种：员工赞成绩效评估结果，并愿意改进自己。虽然有某些分歧意见，但员工没有为自己辩护。应对技巧：考核进行得这么顺利，上下都会高
刘晓利
绩效考核
15
中层管理
客户：尚德博瑞公开课 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗？ =
刘晓利
绩效考核
04
中层管理
客户：尚德博瑞公开课 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗？ =
刘晓利
绩效考核
19
中层管理
客户：尚德博瑞公开课 地点：北京市 - 北京 时间：2012/6/30 0:00:00 《
绩效考核
》 您还在为企业的
绩效考核
大伤脑筋吗？ =
安新强
绩效考核
的原则
现实中许多麻烦的事情原本都很简单，只是我们麻烦地看待了它们。在
绩效考核
方面，尤其如此。 这篇文章发表的时候，估计许多公司的人力资源经理们又开始思考
绩效考核
的问题了。
盖烈夫
绩效考核
“九要九不要”
绩效管理
绩效考核
“九要九不要”
绩效考核
不等于绩效管理，它只是绩效管理的一种途径和手段。然而，很多企业甚至一些咨询师和培训师，则把
绩效考核
当作全面绩效管理，“以考代管”。不
上一页
1
...
6
7
8
9
10
...
下一页
共 63 页
相关搜索：
绩效考核讲师授课见证
|
绩效考核培训师授课见证
|
绩效考核培训讲师授课见证
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
