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刘小明讲师授课见证
刘小明
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白领注意:职场心理五大误区
企业管理
网络招聘让找工作越来越不是难事,但有的女性曾经坦言,自己毕业后从未找工作面试过,因为害怕,令人难以置信,如果连找一份适合自己工作的勇气都没有,谈何发展,谈何升值,职
刘小明
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-培训业存在五大问题
培训师培训
刘小明
-培训业存在五大问题我国培训业经过几十年的发展,已经形成了初步的市场结构,各类培训机构不断增加,培训内容也日臻丰富,但仍存在着许多亟待解决的问题。一、培训机构
刘小明
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-执行力差是谁的责任?
中层管理
刘小明
-执行力差是谁的责任?和外企的CEO们交流,谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业家论道,感慨最多的却是执行力的问题。 有些企业家经常感到自己的好想法
刘小明
刘小明
-全面质量管理培训总结
质量管理
刘小明
-全面质量管理培训总结2014年12月23日在深圳某公司讲授TQM-全面质量管理课程,本参加课程的学员来自公司承包商管理相关管理部门,共计40名学员。公司采油
刘小明
刘小明
犹太人让新人立刻赚钱的智慧
培训管理
如何才能让猪上树呢?方案一:给猪一个美好的愿景,告诉他你就是猴子,简称画饼。方案二:把树砍到,让猪趴在树上合影留念,简称山寨。方案三:告诉他如果上不去,晚上摆全猪宴
刘小明
刘小明
-作业成本计算与管理
生产管理
1.ABCM模式的基本原理与特征ABCM的研究始于1988年,主要是基于美国公司在国际市场上竞争力下降,企业成本信息相关性消失等原因,哈佛商学院的Kaplan教授和
刘小明
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如早知道,人生改写!
国学文化
太经典了,如果能早知道这些,人生会不一样的啊!●有眼界才有境界,有实力才有魅力,有思路才有出路,有作为才有地位。政从正来,智从知来,财从才来,位从为来!●观念比能力
刘小明
刘小明
-别再做老板了,开始做领导吧
企业管理
这是一个比较奇怪的问题,你愿意做领导,还是老板?我们在工作中也许因为看电影多了,我们更愿意称呼自己的上司为老板,甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上
刘小明
刘小明
-如何搞好班组建设?
生产管理
1)提高对加强班组生产现场管理重要性的认识。生产现场管理是企业管理的重要组成部分,是企业管理素质的集中表现。通过现场管理的好坏,即可判断出企业的广大职员的素质和管理
刘小明
刘小明
-会发脾气的领导是好领导
企业管理
刘小明
-会发脾气的领导是好领导有一种观点认为“爱发脾气”的领导是坏领导,“不发脾气”的领导是好领导。我觉得不能这样简单地下结论。我认为:“爱发脾气”和“不发脾气”的
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