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篇讲师授课见证
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李星讲师授课见证
李星
“被”和平型员工管理的领导(九型人格
李星
)
九型人格
2010年流行网络词汇中,“被……”名列前茅,就像我们企业中的领导,在管理下属的同时,也在下属的个性特征中“被管理”,聊一聊九型人格“被”“9号下属”管理的领导们。
李星
九型人格:不同性格父母眼里的孩子-
李星
九型人格中的一号类型父母对孩子的“自我控制能力”要求较高,同时会培养孩子过合理、规律的生活方式,所以,一号类型的父母期望他们的孩子是一个小“成年人”。 九型人格中的
李星
聊聊企业中的理性类性格(九型人格
李星
)
九型人格
第五型 思考型是有洞察力和具挑拨性的型号。好奇、创新、隐隐藏藏并且怪异。第五型是不倦的学习者和实验者,特别是在专业或技术事情上。他们喜欢详细瞭解,乐意花时间研究并且
李星
九型人格
李星
:高度表现点
九型人格
高度表现点(HighPerformance) 高度表现点是我们聚集一切优势的地方,在这里,我们能明白自己真正的需要,并清楚如何才能达到目标。它是扩张的流动状态,创造
李星
2011年盘点(
李星
性格型态系列课程)
九型人格
新年到来之际,总结了自己2011年的培训历程。新的起点即将开始,我们一起在路上——与道同行! 2011年 01月10-14日 国家级体验式培训师认证课程(2011
李星
聊聊企业中的感性类性格(九型人格
李星
)
九型人格
第二型 博爱型是善于人际关係的型号。慷慨,有欣赏力,喜欢取悦别人并且佔有慾强。二号对其他人的需要是敏感的,愿意服务他人。他们讚赏其他人的天分,作为密友和指引者,第二
李星
九型人格企業管理法(
李星
)
企业管理
九型人格企業管理法,歸結起來,即:三才、三力、三步走。三才:怎樣選才?怎麼育才?怎麼留才?三力:洞察員工的能力,挖掘員工的潛力,激發員工的創造力。“三才”與“三力”
李星
九型人格在人力資源管理中的應用/
李星
招聘面试
客户:北京偉嘉集團 地点:北京市 - 北京 时间:2013/3/27 0:00:00 日期:2013年3月27日 時間:1.5天 客戶:北京偉嘉集團 學員:各地分公
李星
如何与和平型性格沟通?(九型人格
李星
)
沟通技巧
九号和平型喜欢舒适的环境,在没有人际摩擦的情况下,他们会觉得非常轻松。九号不喜欢激烈的竞争,不喜欢人与人之间的明争暗斗,他们总是试图逃避那种关系复杂、人情冷漠的工作
李星
如何与理智型性格沟通?(九型人格
李星
)
九型人格
在工作中,五号理智型可能是不太合群的一类人,无论他们身在基层还是领导层,都会表现出他们所特有的“独立性”。他们总喜欢一个人研究问题,即使再困难的事情也总是喜欢一个人
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