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篇讲师授课见证
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齐耀讲师授课见证
齐耀
齐耀
老师：收到糖果的那一刻，我才意识到我还是个孩子！
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
儿童节
父母节
“别人都去过节了，你却还在苦逼的加班” 一大早，刚迈进办公室，就被同事一句嬉笑的话惊住了！ 什么？过节？六一？跟我有什么关系？ 我内心毫无波动甚至有点想吃糖果（j
齐耀
齐耀
老师：2.5天小长假还是隔周三休！你更期待哪一个？
齐耀
老师
齐耀
2.5天小长假
建议每周双休改成隔周三休
2.5天小长假推行？ 爆炸性轰击！一时间冲上热搜榜的爆炸性轰击！ 也就是说“周五下午+周末”？ 正在这余热未消之时，“建议每周双休改成隔周三休”又以迅雷不及掩耳之
齐耀
齐耀
老师：“明言警句”黄晓明做领导：一个好的领导，都具备这3点特征！
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
“明言警句”
黄晓明
在综艺节目《中餐厅》中，因为金句“听到的”屡上热搜榜的黄晓明，成为了网友们口中的“明学创始人”。 “明言明语”、“明言警句”、“明学”在继“尔晴做你女朋友”，“苏
齐耀
齐耀
老师：互联网科技企业家建言，他们到底说了啥！
齐耀
老师
互联网科技
企业家
信息科技的时代里，互联网成为了企业家们牢牢把握的一把命门，而按照一千个读者就有一千的哈姆雷特的说法来看，关于互联网也是毫不例外的。 近年来，越来越多的互联网企业家
齐耀
团队的力量
齐耀
老师
齐耀
2019年1月11日，
齐耀
老师为福德汽修做了企业内训，讲课主题是《团队的力量》，员工听后，瞬间对公司充满了信息，全员纷纷入股。
齐耀
齐耀
老师：
齐耀
分享如何管理企业
企业管理
有效管理六原则 一、注重成果 管理重在追求或取得成果。检验管理的一个原则是：是否达到了目标，是否完成了任务。当然，这个原则并不是在所有情况下都适用，管理者应该把精
齐耀
齐耀
老师谈面试
招聘面试
面试谈话的注意点 应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排面试，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面
齐耀
企业发展怎么能少了他！
齐耀
老师
齐耀
企业运营管理
李先生是一家三四十人的小企业老板，刚满三十三岁的他在外人眼里都是一个成熟的成功人士。 每天早出晚归已经成为了他打拼这几年的习惯，伴随着朝露的恬静，更伴着月光的皎洁
齐耀
企业用人原则，遵从的竟然只有8个字！
齐耀
老师
齐耀
鼎兴咨询
企业用人
企业老板们在选人这件事情上总是绞尽脑汁，在当今这个竞争激烈的大环境下，很多中小型企业的由于资金匮乏，技术短缺，总是会遇到各种发展问题，而人才便成了他们最有力的竞争
齐耀
你的朋友圈为什么仅三天可见？
齐耀
老师
齐耀
多久没发朋友圈
你上次发朋友圈是什么时候？ 你有多久没有发朋友圈了？ 你的朋友圈为什么仅三天可见？ 01 故事大多都会以它原本欢乐的模式开始，而关于朋友圈却并非如此。 作为朋友圈
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