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篇讲师授课见证
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危机管理讲师授课见证
郭明全
6.3企业
危机管理
危机管理
客户:东航杭州公司 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/6/3 0:00:00 中高层EDP第一期班
盖烈夫
《
危机管理
与媒体应对》
危机管理
客户:无锡移动公司 地点:江苏省 - 无锡 时间:2013/9/25 0:00:00 2013年9月25日,著名企业管理专家盖烈夫应无锡移动公司的邀请,为该公司中层
郭明全
5/10《现代企业
危机管理
》
危机管理
客户:泰州市高级职业经理人班 地点:江苏省 - 泰州 时间:2015/5/10 0:00:00 现代企业
危机管理
郭明全
营销公关与
危机管理
危机管理
客户:福建石狮清华大学MBA班 地点:福建省 - 石狮 时间:2012/7/14 0:00:00 两天课程、学员满意
吴国正
《
危机管理
和企业公关》
危机管理
客户:大通运输企业公司 地点:北京市 - 北京 时间:2012/8/11 0:00:00 《
危机管理
和企业公关》
张天泽
危机管理
——以人为本8
危机管理
4、理解员工理解是人天生就具有的一种欲望,人一旦得到理解,就会感到莫大的欣慰,更会不惜付出各种代价。 前面说过王安很懂得用人之道。有一次,一个研究对数计算器的工程师
张天泽
危机管理
——以人为本6
危机管理
(二)为员工提供优良的工作环境一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境,是每个人都梦寐以求的,也是促使员工积极工作的条件之一。 汉高公司是一个化工企业,为了提高员工的工
张天泽
危机管理
——以人为本5
危机管理
2、建立激励机制 (1)支付高薪,激发员工的工作热情一个良好的公司,员工的工资较高。给企业员工支付高工资是经营者的职责,也就是说,让员工们生活得更幸福, 是稳定员工
张天泽
危机管理
——以人为本3
危机管理
4.竞争对手“挖墙脚” 人有五种需要,即“生理需要、安全需要、社会需要、自我需要、自我实现需要”,这是一个递进的过程,只要有一种需要没得到满足,竞争对手见有机可乘,
张天泽
危机管理
——以人为本2
危机管理
2.企业环境的好坏是导致人员“调动”的又一原因 ①对自己的某些看法、建议不被企业重视,内心失衡而离开某些领导以为自己位高权重,说一不二,自认为是犯了错误也不承认,对
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