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赵国军 2017年第6期薪酬设计实战训练营

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人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
2017年11月6-7日，薪酬设计实战训练营地址：北京亚运村讲师：赵国军参课人员:企业总经理，人力资源总监，薪酬主管

石定坤激发人的内在狼性——石淼谈薪酬设计

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现在很多企业都在为招不到人,或留不住人而烦恼；今天我们从薪酬设计角度谈一谈用人、留人的问题。简单来说，人都有精神追求和物质追求，员工离职一般可以概括为两点：感情受伤

渠宏伟零售业薪酬设计八步法（之一）

梁伟权绩效管理与薪酬设计如何有效落地

【原创】如何进行薪酬体系设计1-薪酬设计的三个核心问题

赵国军 2018年3月薪酬设计实战训练营

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人力资源项目管理薪酬管理绩效管理
课程主题：薪酬设计实战训练营课程时间：2018年3月19-20日课程地点：北京亚运村参课人员：企业高管、人力资源从业者

张何之中国式薪酬设计四步走培训

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薪酬管理
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薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(5)黄德华5，销售薪酬设计采取关联机制。关联机制有三种：设障、乘数与矩阵。黄德华认为，中小型外贸企业可以采取设障关联机制来设计销售

黄德华中小型外贸企业的销售薪酬设计（1）

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薪酬管理
中小型外贸企业的销售薪酬设计探究(1)黄德华销售薪酬在世界范围内影响着那些被热情驱动着的、代表他们的雇主利益的数亿销售员。设计得当的销售薪酬方案能够给公司的销售带来

薪酬设计讲师授课见证

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