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篇讲师授课见证
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余世维讲师授课见证
余世维
余世维
管理者的EQ(七)
企业管理
二个例子,我们举个近代的例子。古代的例子就是刚才讲的关羽。近代的例子讲的是淮海战役。台湾那个地方叫个徐蚌会战,因为是徐州跟蚌埠打。打淮海战役的时候其中这边出动的是刘
余世维
余世维
精英论坛演讲(上)
企业管理
余世维
:大家下午好,一到下午人会比较疲惫,所以如果你真的有点疲劳的话,可以站起来在旁边听也没有关系,甚至于到站到后面去听也可以,保持情绪好是最重要的。还好我上课没有
余世维
余世维
管理者的EQ(四)
企业管理
可是话讲回来,我们中国是个有文化的国家,从汉唐时候到现在二千年,我们应该说有悠久的文化,哪怕就是再饿,也不要表现在脸上,再穷也不要表现在心中。我小时候跟我妈妈出去拜
余世维
余世维
精英论坛演讲(上)
企业管理
余世维
:大家下午好,一到下午人会比较疲惫,所以如果你真的有点疲劳的话,可以站起来在旁边听也没有关系,甚至于到站到后面去听也可以,保持情绪好是最重要的。还好我上课没有
余世维
余世维
精英论坛演讲(下)
企业管理
提高顾客的满意度,首先产品差异是由顾客决定的。台下大家都有手机,我打死都不相信全部是一个品牌,为什么有人用诺基亚,有人用摩托罗拉,有人用TCL,有人是迪比特呢,因为
刘小明
余世维
老师的包装智慧
余世维
之所以在短短的时间脱颖而出,主要在于他重视了市场的包装与策划,而其他老师没有
余世维
的成功还在于他成功演绎了几个理念:一个是执行力的理念,一个是经理人要修正自身
余世维
余世维
精英论坛演讲(上)
企业管理
余世维
:大家下午好,一到下午人会比较疲惫,所以如果你真的有点疲劳的话,可以站起来在旁边听也没有关系,甚至于到站到后面去听也可以,保持情绪好是最重要的。还好我上课没有
余世维
余世维
语录
企业管理
1. “重要人的人物是不带手机的,jiangzeming 有带手机吗? ”——管理商数 2. 真正厉害的人不是自己累死,而是要让手下做事情累死,这个才叫本事。 3.
余世维
余世维
精英论坛演讲(下)
企业管理
提高顾客的满意度,首先产品差异是由顾客决定的。台下大家都有手机,我打死都不相信全部是一个品牌,为什么有人用诺基亚,有人用摩托罗拉,有人用TCL,有人是迪比特呢,因为
余世维
余世维
-思考顾客在哪里
企业管理
作者:
余世维
【管理名言】智商不是无可替代的,想要成功你还必须要知道该如何做出明智的抉择,以及拥有更宽广的思考力。——比尔·盖茨要重视领导的“三力”什么是领导“三力”
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