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培训体系讲师课程
钮东涛
【华为】如何搭建企业
培训体系
培训管理
压力管理
中层管理
团队建设
心态培训
【课程背景】 正逢各大500强企业为搭建
培训体系
，提高人均效能苦恼之时。推出此课程，从培训经理和HRD的角度出发，针对培训管理中的10大困惑，提供一套让公司老板支
钮东涛
【华为】如何搭建企业
培训体系
培训管理
心态培训
中层管理
TTT
人力资源
【课程背景】 正逢各大500强企业为搭建
培训体系
，提高人均效能苦恼之时。推出此课程，从培训经理和HRD的角度出发，针对培训管理中的10大困惑，提供一套让公司老板支
万占怀
《承接战略目标的
培训体系
建设与企业大学运作策略》
培训体系
企业大学
学习型组织
培训管理
【课程特色】： 1、培训方法技能系统、专业、实践性强，一听就明白，一听就会做，一做就有效果； 2、实战训练机会多，有小组演练研讨反思活动，现场不断指导，不断演练，
蔡闯
企业大学
培训体系
的搭建与员工成长
人力资源
培训师培训
TTT
教练技术
培训管理
第一讲 现有
培训体系
剖析 互动：什么是
培训体系
？ 互动：
培训体系
包括哪9大子系统？ 一、原生态
培训体系
二、基于模仿的
培训体系
三、基于需求的
培训体系
四、基于胜
张木蓝
《从一开始就找到真正的培训需求点》
培训需求调研
培训需求诊断
培训管理
培训体系
构建
TTT
培训师培训
《从一开始就找到真正的培训需求点》（上） 作为HRD或培训工作者，您是否会遇到这样的困惑？ 业务部门提出的培训需求不是真正能帮助业务部门解决问题的需求； 培训经理
王冬
《
培训体系
开发》
人力资源
课程介绍: 培训管理取得了一定成效，可是上级领导或培训专员一换，培训又被打回原形；你精心做好的培训预算，上级领导层层“砍价”，培训经费少的可怜，让“巧妇难为无米之
李琨
搭建连锁药店
培训体系
人力资源
一、新员工培训迭代 我们都知道新员工培训是现代企业管理工作的重要组成部分，越来越受到企业包括连锁药店的重视。连锁药店根据自身的发展战略目标明确自身的培训目的，投入
萧琳
培训体系
建设与培训管理实务
职业规划
培训管理
人力资源
课程背景： – 培训管理体系如何与公司发展战略紧密结合？ – 面对公司领导或部门主管对培训的消极态度，一筹莫展？ – 开展培训需求调研，工具用了一大堆，却发现需求
彭勃
培训体系
系列课程《上接战略下接绩效的
培训体系
建立》
培训管理
人力资源
培训师培训
企业文化
TTT
第一单元：企业培训的难点与现状分析（培训经理之痛） 1、员工积极性不高——培训 2、员工流失率高工——培训 3、执行力差——培训 4、产品质量不高——培训 5、部
蔡闯
集团管控-集团战略规划与执行
集团管控
企业文化
战略管理
公司治理
领导力
集团管控-集团战略规划与执行课程大纲 旨在帮助高层管理者和决策者理解并掌握如何有效地管理和控制集团内部的多个业务单元，以确保整个集团的战略目标得以实现。 第一部分
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