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生涯规划讲师课程
刘珈宇
职业
生涯规划
国学文化
年龄、工作时间的变化人们的职业需求也在悄悄发生着变化,聪明的领导永远懂得给员工最好的职业设计
刘武
员工职业
生涯规划
与指导
企业管理
模块一:职业
生涯规划
思考以下几个问题? 1、如何让企业和员工由“双输”变“双赢”? 2、企业如何招聘选拔人才? 3、企业如何使用人才? 4、企业如何培育人才? 5
康旭
点亮你的职业
生涯规划
职业规划
成功的职业
生涯规划
【为什么学习本课程】 每个员工都是企业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业
杨端祥
《自我职业
生涯规划
与成长》
职业素养
《自我职业
生涯规划
与成长》 主讲:杨端祥 课程特色: 由内到外,由知到行; 强烈的震撼,深刻的体验。 课程收益: 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确
张培德
职业发展与职业
生涯规划
非人力管理
参考文献】 ----------------------------------------------------------------------------
康旭
成功的职业
生涯规划
职业素养
成功的职业
生涯规划
【为什么学习本课程】 每个员工都是企业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企
田先
8590后自我职业
生涯规划
与成长
职业规划
8590后自我职业
生涯规划
与成长 主讲:田先 课程特色: 由内到外,由知到行; 强烈的震撼,深刻的体验。 课程收益: 强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立
张培德
职业
生涯规划
与人才测评
非人力管理
职业
生涯规划
以被越来越多的人所重视,如何做好职业
生涯规划
一直也是一个课题,其实有一个工具来帮助我们,就能做到事半功倍——人才测评。 引 言 一、WHY新世纪职业生涯
康旭
成功的职业
生涯规划
职业素养
成功的职业
生涯规划
【为什么学习本课程】 每个员工都是企业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企
何满良
员工职业
生涯规划
职业规划
职业
生涯规划
课程大纲 第一部分:认识自我 1、 发觉内心的需求 2、 全方位的了解自己 3、 确定自己的使命 4、 找到自己的激励取向 5、 找到自己的内心深处的
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