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篇讲师授课见证
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陈春花讲师授课见证
王兴茂
陈春花
讲解管理常识
企业管理
什么是管理？相信很多人对于管理的定义并不陌生。通用的解释是：在社会活动中，一定的人和组织依据所拥有的权利，通过一系列职能活动，对人力、物力、财力，及其他资源进行协调
赵国军
陈春花
：60%的员工绩效去哪了？
非人力管理
公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效，这是多么大的浪费？尽管管理者做出了很多努力，我们也学习过不少管理知识，尝试了很多管理制度，但是总是看不到理想的效果。问题
潘皖江
潘皖江老师应邀出席2021商业评论管理行动峰会
组织变革
陈春花
潘皖江
理践咨询
2021年12月9日，《商业评论》2021商业评论管理行动力峰会在上海龙之梦万丽酒店隆重举行。本次峰会以“重燃”为主题，旨在探讨后疫情时代，企业发展的新思维、新模
赵国军
陈春花
：重新认识商业模式的构成要素
非人力管理
组织转型并不是一个管理的话题，而是一个经营的话题。正是因为外部环境的变化，使得企业不得不做出经营的转变，因应而来的则是组织转型的配合。组织转型并不是为了转型，而是为
赵国军
陈春花
：淘汰企业的绝不是技术 一定是顾客
非人力管理
陈春花
：谢谢主持人，我觉得被邀请还是很紧张的一件事情，我特别尊重的陈总也在，崔老师也在，我是一个比较关注我们怎么能够理论跟实践真正结合的研究人员，但是到了我真正去到
赵国军
陈春花
：管理就是把理论变为常识
非人力管理
管理是管事而非管人。事实上，人是无法管理的，从人性的角度来看，每一个人都希望得到尊重而不是被管理 在最初讲授组织管理课程的时候，我一直为这样一些问题困扰：为什么同样
赵国军
陈春花
：管理就是把理论变为常识
非人力管理
拨打咨询电话 知识经验管理
陈春花
：管理就是把理论变为常识贡献作者:jessica 收录时间:2015-04-13 03:20:55标签:
陈春花
专栏 管理是管事而非
赵国军
陈春花
：回归管理本源的 5 个追问
人力资源
薪酬管理
绩效管理
项目管理
发布人：admin 发布时间：2018-02-04 16:27 今天我想在春暖花开，与大家一起回归管理本源作 5 个追问，期待对大家2018 年的工作开展有所帮助。
赵国军
陈春花
：重新认识商业模式的构成要素
非人力管理
组织转型并不是一个管理的话题，而是一个经营的话题。正是因为外部环境的变化，使得企业不得不做出经营的转变，因应而来的则是组织转型的配合。组织转型并不是为了转型，而是为
赵国军
陈春花
：褚橙，是传奇，更是科学！
非人力管理
文/
陈春花
华南理工大学工商管理学院教授，新希望六和股份有限公司联席董事长、首席执行官褚时健的经历让人极其慨叹。他是中国最具争议的财经人物。他75岁从监狱出来，又种出
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