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篇讲师授课见证
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企业文化讲师授课见证
胡晓羽
企业文化
企业文化
企业文化
的作用或功能 导向功能 所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用。 约束功能
企业文化
的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。 凝聚
周婷芳
《
企业文化
》
企业文化
提炼
参训人员:某企业管理人员 授课题目:
企业文化
授课内容:讲解
企业文化
精髓,通过深入企业调研,授课的同时,帮助企业提炼
企业文化
,并协助企业人资部门整理成册,推行落地
程龙
企业文化
故事
企业文化
埃尔德集团小鞋匠故事瑞士的埃尔德集团,是目前全球最大的收银机销售公司。但在公司成立的最初几年,因业务代表的消极心态,曾让公司面临全盘溃败的窘境。在这关键时刻,是一个
程玉柱
关于
企业文化
企业文化
关于
企业文化
人与文化是企业竞争力的源泉,是企业可持续发展的基本驱动力,文化管理是现代企业管理的最高境界。笔者在近几年的咨询实践中,带领管理咨询团队,帮助企业完成了《
李哲贤
企业文化
在选人
企业文化
原文发表于《中国管理科学》杂志 编者语;中国目前大部分企业都面临文化凝聚人心、文化统御团队的问题。可现实中
企业文化
怎么有效提炼、落地对大部分中国企业来讲甚至对我们H
董齐
企业文化
之根基
企业文化
中国特色的
企业文化
之根——孝文化我国的传统文化都遵循着大自然的运行之道,繁衍进化是大自然中最为基本之道。而孝文化正是从中吸取精华总结沉淀并历经五千年的洗礼而成。孝文
程龙
企业文化
的思考
企业文化
这两天偶得一本《新东方精神》,在翻阅此书的过程中,心灵一次次被新东方的老师和学生身上发生的故事激励着和感动着。看完此书之余,心中一直想写点什么,也希望他能对我们新
刘鹏
企业文化
如何落地
企业文化
中国的
企业文化
如何落地?惠普2009年8月6日宣布,该公司CEO赫德已经辞职。据悉,赫德因涉嫌性骚扰而被迫离职,他也成为继卡莉·菲奥莉娜(Carly Fiorina
员工不是被招聘进来的
人事
潘文富 公司发展需要人怎么办?招聘啊 怎么招聘? 1.根据需要,起草招聘启事。 2.发布招聘启事。 3.强调行业有多好,强调公司有多好,强调待遇如何,强调未来发展
许愿老师在南京的《“一利五率”下的财务转型与“数字化”下的财务报表分析》课程
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财务报表分析
课程背景与收益: 新时代下企业的财务组织如何转型?如何理解并一年一度的KPI考核指标?数字化背景下,财务报表如何分析?如何从财务分析到经营分析?如何提供能让领导满
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