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10
篇讲师授课见证
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谢良鸿讲师授课见证
谢良鸿
华为运营管理“铁三角”解读
华为
运营管理
谢良鸿
现在流行学华为，华为一有新故事，任总一有新讲话，大家都津津乐道。华为也专门有微信公众号来介绍华为的点点滴滴。以前有本书叫“海底捞你学不会”，现在又出了一本“华为你
谢良鸿
以经营目标为核心的业绩指标体系构建
经营目标
业绩指标
谢良鸿
确定KPI体系的目标至关重要，但往往被人们所忽视。准确定位KPI体系建立的目标，首先要明确公司的愿景和战略目标,公司所有的绩效结果标准都必须与公司的目标相一致。公
谢良鸿
谢良鸿
：工作变动是好事？7C法则你要懂！
培训管理
工作变动是好事？7C法则你要懂！已有 2 次阅读2015-09-21 09:48:26|
谢良鸿
“改变，意味着机会。”没错，我们总是这样劝慰自己。可面对改变，我们真能
谢良鸿
【全经联年会专访】
谢良鸿
：房地产行业转型中的人才竞赛
招聘面试
【全经联年会专访】
谢良鸿
：房地产行业转型中的人才竞赛2013-12-3 10:45|发布者:全经联网|表态:4|评论:2摘要
谢良鸿
先生 全经联理事、浙大网新置地管
谢良鸿
人力资源杂志
谢良鸿
专访：从招聘透视80-90后管理
招聘面试
从招聘透视80-90后管理2014/6/13来源：已发表于人力资源杂志 引：
谢良鸿
先生所在的企业成立于1984年，经历25年的发展之后，如今有员工近2000人，集团
谢良鸿
谢良鸿
：比KPI和末位淘汰制更好的考核制度
绩效管理
如果说有一件事是美国企业界几乎人人认同的，那就是传统的年度评估实在是浪费时间。经理和员工都为这一谈话过程所困扰，而且已有大量证据显示，除了制造一堆额外的纸质文件，评
谢良鸿
【全经联年会专访】
谢良鸿
：房地产行业转型中的人才竞赛
招聘面试
【全经联年会专访】
谢良鸿
：房地产行业转型中的人才竞赛2013-12-3 10:45|发布者:全经联网|表态:4|评论:2摘要
谢良鸿
先生 全经联理事、浙大网新置地管
谢良鸿
谢良鸿
版权课程：房地产企业跨部门沟通与高效运营
沟通
运营
房地产行业具有开发周期长、涉及部门多、各部门工作高度咬合的特点，特别是在互联网时代下的企业发展和竞争越来越依靠团队作战，因此，合作、沟通、协调就显得更加重要。企业
谢良鸿
谢良鸿
老师出版著作《组织领导力：组织高效运营与领导策略》
领导
谢良鸿
老师出版著作《组织领导力：组织高效运营与领导策略》 从组织战略、组织运营、目标管理、高效执行、团队激励、卓越领导六个方面进行全面深入的理论研究，丰富想详实的
谢良鸿
谢良鸿
老师：项目总经理提高思考力的六大核心方法
思考力
总经理
谢良鸿
老师：项目总经理提高思考力的六大核心方法 经常问自己三种类型的问题： 根据力问题：要有意识培养自己有根据的思考 从小事中培养自己有根据的思考，如早上在衣柜前
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谢良鸿讲师授课见证
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