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篇讲师授课见证
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新员工讲师授课见证
黄红发
基于战略的
新员工
培养计划
培训管理
文:黄红发(原创文,转载请注明作者与出处,本文原发表于《中国培训》2015年6月刊P26-28)企业人才的发展无外乎两种选择:自主培养与外部挖人。但凡成功的中大型企
程国辉
职业化
新员工
职业素养
客户:汉王 地点:北京市 - 北京 时间:2014/8/12 0:00:00 本课程是针对进入职场五年左右的职业人士的实用型职业素养和职业能力提升培训,课程以高效工
何新云
新员工
导师配置的注意点
人力资源
培训管理
深圳
现在很多企业已经越来越认识到为一个
新员工
配备导师的重要性,这就有点像是过去为新工人找个师傅是一样的道理。这里暂且不说为
新员工
配备导师的意义和价值,仅仅提及一条,成
孙军正
新员工
三个培训阶段
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正企业
新员工
培训一般包括企业发展历史、企业概况、企业文化、企业管理制度、团队合作和沟通等课程,培训形式采取了以讲授类课程为主,结合活动类课
讲师网
新员工
销售能力如何提升
销售
在竞争激烈的市场环境下,销售团队是企业取得成功的关键因素之一。对于
新员工
来说,提高销售能力是他们在职业发展中至关重要的一步。那么,
新员工
应该如何提升自己的销售能力
孙军正
新员工
培训的七大尝试
培训管理
文/中华讲师网著名讲师孙军正招人难,留人更难事目前企业人力资源管理最令人头疼的事,特别是对于
新员工
。加强
新员工
培训是一个好的解决办法之一。红色管理创始人、中华讲师网
彭江根
21世纪的
新员工
如何培训
培训管理
21世纪的
新员工
如何培训随着市场的发展“后80和90后”的人力资源成为这个时代的主力军,那么21世纪的
新员工
如何培训?在此期间我在跟企业做这个开头的内训的时候,跟形
李勇
酒店
新员工
应明确的“三个重要”
中层管理
近段时间正是
新员工
入职阶段,
新员工
入职给酒店带来了生机和活力,但对
新员工
的引导和教育也给酒店管理者带来了挑战:把
新员工
带好了可利于酒店的顺利经营,带不好则易给酒店在
闫伟
新员工
沟通技巧
沟通技巧
客户:深圳深瑞 地点:广东省 - 深圳 时间:2015/7/15 0:00:00 第一部分:有效沟通能力的基本认知 一、什么是沟通? 1、沟通的理解2、前人的沟通经
孙军正
新员工
入职培训有哪些?
培训管理
新员工
入职培训有哪些?你知道一个
新员工
的入职培训应该涉及到哪些方面吗?如果你还不是特别清楚的话,那就让人力资源专家孙军正老师来告诉你吧:1.人力资源专家孙军正老师告
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