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陈馨贤讲师授课见证
陈馨贤
陈馨贤
——优秀人才选拔
招聘面试
课程介绍:随着中国经济的迅猛发展,企业求贤若渴,人才市场竞争愈发激烈。如何在茫茫人海中慧眼识能,甄选招募企业所需的合适人才?如何在现有员工中培养选拔优秀人才?如何激
陈馨贤
陈馨贤
-什么样的人更适合当内训师
培训师培训
致胜HR:什么样的人更适合当内训师
陈馨贤
人才效率的最大化是让合适的人,在合适的岗位上。不求最好,而求最合适。各个单位的众多岗位中都必须遵循这个基本的原则,但笔者却发
陈馨贤
陈馨贤
——医院网络营销服务
企业管理
文章来源于:全球医院网 医院网络营销是一种服务营销,与传统营销方式的时间限制性和以地点为中心的分销观念相比,医院网络营销是一种时空全新理念和商务模式。 这对于改善传
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训_识人的故事启示
招聘面试
陈馨贤
内训师培训—识人的故事启示:三十年前,我还在大学念书时,有位长辈告诉我:“可以不识字,但不能不识人。”当时我似懂非懂,后来经过二十几年的社会历练,自认为人生的
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训—二因素理论启示
企业管理
陈馨贤
内训师培训—二因素理论启示:能够激发员工努力工作的因素究竟是什么呢?美国临床心理学家赫兹伯格教授(Fredericd Herzberg)在这方面有卓越而明确的
陈馨贤
公文写作
陈馨贤
明确公文写作的关键要素
职业素养
公文写作培训大处落墨——明确公文写作的关键要素原创笔者:
陈馨贤
公文写作从古至今都国家、组织、各社会团队非常重视的一件大事。从曹丕的“经国之大业,不朽之盛事”到耳熟
陈馨贤
如何做好一个好的医院管理者
陈馨贤
中层管理
医院管理科学与否,领导者的素质尤为重要。作者从领导者应具备的条件、自身魅力,以及领导者的任务五个方面进行了探讨。医院管理科学与否直接关系到医院的发展,而医院管理关键
陈馨贤
陈馨贤
_医院护士素养服务水准
职业素养
陈馨贤
_中华医院培训网案例直击: 2013年6月7日凌晨12时35分,唐女士在市妇幼保健院顺产下了一名男婴,母子平安,家人都沉浸在喜悦中,为宝宝取名为皓皓。 201
陈馨贤
陈馨贤
——高效表达沟通技巧
沟通技巧
课程背景企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人,都会强调自己说得怎样对,只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果,说过的话又有什么意义
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-激励的启示
职业素养
陈馨贤
内训师培训-激励的启示:安德鲁·卡内基(Andrew Carnegie)生于一八三五年,卒于一九一九年,他原来不懂钢铁,却能以卓越的经营才干,在十年之内陆续创
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