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面试讲师授课见证
彭代莲
经典
面试
问题(20)
招聘
面试
假如你是公司副总,你分管的市场部新任经理很有开拓创新能力,上任三个月就使销售额直线上升。但他与长期在市场部工作的副经理之间产生了矛盾,而且有激化趋势。这个副经理业务
彭代莲
经典
面试
问题(15)
招聘
面试
一只十分精致名贵的杯子被儿子打碎了,一个人可能大发脾气,指责他的错误;若被长辈打碎了,你就不能大发脾气,至多惋惜叹气;若同一个杯子是被爱人打碎的,你可能粗声粗气表示
何新云
招聘
面试
技巧
招聘
面试
客户:成都天奥信息科技有限公司 地点:四川省 - 成都 时间:2014/8/23 0:00:00 2014年8月23日,合智咨询总经理何新云先生应深圳市博迈培训公司
安新强
如何成为优秀的
面试
官
招聘
面试
如何成为优秀的
面试
官【培训师】:安新强【培训时间】:2天【学习对象】职业经理人/中高层经理/基层主管/HR经理/招聘经理/HR主管/招聘主管【课程目标】◆熟悉企业招
讲师网
卓越
面试
官
招聘
面试
在当今竞争激烈的职场,
面试
成为求职者和招聘者之间相互了解、匹配的重要环节。作为一名卓越的
面试
官,不仅要具备专业的素质和技能,更要展现出诚恳、尊重和同理心,为企业和
刘武
招聘管理与
面试
技巧
招聘
面试
客户:河北省石家庄创新职业资格培训中心 地点:河北省 - 石家庄 时间:2012/3/30 0:00:00 1、以谈话和观察为主要工具 2、
面试
是一个双向沟通的过程
心诚
外企
面试
6种错误不能犯
招聘
面试
当接到外企
面试
通知时,很多人都高高兴兴地去应试,但经常是连第一关都没过,就败下阵来了。自己的能力并不差啊,怎么这么轻易地就被打败了呢?其实,你首先要清楚外企在招聘中
何新云
基于胜任力的行为
面试
技术
招聘
面试
客户:成都人力资源管理培训学校 地点:四川省 - 成都 时间:2013/3/15 0:00:00 2013年3月15日至16日两天,深圳市合智企业管理咨询有限公司总
龚泓润
如何
面试
核心员工?
招聘
面试
一般的
面试
程序是:人力资源部门的初步
面试
——把握应聘者基本素质关,专业能力由专业的部门经理把握,重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道
面试
程序,由高层领导
面试
彭代莲
经典
面试
问题(19)
招聘
面试
古人说:“功业都从患难来、自古雄才多磨难”。对此,你有何启发?出题思路:通过对问题的分析,测试应试者是否懂得实践出真知、环境磨练人的哲理。测评要素:领导工作方法。参
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