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面试讲师授课见证

彭代莲 经典面试问题（四）
招聘面试
问题：有人提出这样一个观点：“一个单位在选用管理人员时，如果他（她）在任职期间的一年内不犯‘合理性错误’应该将其辞退”。请你对这种选人、用人观作出评价。测评要素：领
彭代莲 经典面试问题（七）
招聘面试
古代有一位名将，此人曾言：“军中无不可用之人，包括残疾人在内，让耳聋者当贴身勤务兵，叫哑巴去送机密情报，派盲人潜伏在前沿阵地听取敌方的动静，用有脚疾的人去保护炮台。
彭代莲 经典面试问题（13）
招聘面试
在某一海滨城市，每当渔船返回港湾时，鱼贩子们都挤上来买鱼。可是渔民们捕来的沙丁鱼已经死了，只能低价处理。然而，只有一位渔民捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的。原因是，这位渔
彭代莲 经典面试问题（14）
招聘面试
有一位优秀的骑士在赛马时尽量放松僵绳，他说这样做会让马并未感到我在操纵它，只有在关键时刻它才感觉到我在操纵它。你从这一故事中得到何种启迪？出题思路：通过对这一故事的
安新强 招聘面试培训
招聘面试
《招聘面试培训》 培训师：安新强第一章 建立正确招聘面试理念——观念决定结果，意识决定行为！（要 点：帮助管理者建立正确的人员招聘意识和观念，正确对待招聘工作；从员
杨思源 招聘体系与面试技巧
招聘面试
客户：华东理工EMBA 地点：上海市 - ??? 时间：2012/10/12 0:00:00 招聘体系购建与面试技巧
吕学军 高级面试分析与问题讨论（三）
招聘面试
不论什么工作，沟通都是很重要的一部分。其实，工作责任越大，对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好办法。面试中，你有机会了解应聘者表达
方垚 面试的技术和艺术
招聘面试
客户：中国美术学院风景设计研究院、颐高集团、荷兰尼塔、开元房产等 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/9/27 0:00:00 聘对人的重要性 如何聘对人 操作
邓宏斌 结构化面试
招聘面试
客户：漯河农村信用社 地点：河南省 - 漯河 时间：2015/5/6 0:00:00 结构化面试理论与实战、无领导小组讨论理论与实战
龚泓润 如何面试核心员工？
招聘面试
〖四答：谁答？答什么？怎么答？〗当应聘者被面试官点到痛处时，回答才是关键，俗话讲：只有高水平的问，才可能有高水平的答。面试到这一步才真正进入了高潮。应聘者处理矛盾的
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